Consigna: Elige un grupo de colegas o personas con las que colaboras y con quienes consideres te es difícil trabajar y/o establecer una relación. Busca la forma de realizar algún proyecto o trabajo con esas personas, generando la oportunidad de hacer algo positivo y/o constructivo que regularmente no harías. Es decir, piensa en una actitud, respuesta, forma de relación o actividad que cotidianamente no haces al estar con ellas o ellos y que pueda mejorar la relación. Parte de la frase: “Atrévete a hacer hoy algo diferente”. Pon mucha atención a sus reacciones y a las diversas emociones y sensaciones que a ti te genera este cambio, por más pequeño que parezca.
Registra las emociones y pensamientos que surjan y observa las posibles modificaciones en las actitudes de tus colegas, sé constante en tu registro a lo largo de los días. Recuerda, es importante que tu narración sea lo más detallada posible.
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Pregunta 1 de 10
1. Pregunta
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Pregunta 2 de 10
2. Pregunta
Grupo o persona(s) elegida(s):
Anota las Características (grado, cantidad personas y edad) del grupo o personas elegidas:
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Pregunta 3 de 10
3. Pregunta
- ¿Porqué elegiste a esas personas?
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Pregunta 4 de 10
4. Pregunta
Haz una Narración ¿Qué hiciste diferente?
- ¿Qué hiciste distinto? (Indica el día y la hora, cuál fue el contexto en el que decidiste actuar, porqué se te ocurrió hacerlo de esa manera).
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Pregunta 5 de 10
5. Pregunta
¿Qué hiciste diferente?
- ¿Cómo reaccionaron? (Especifica cuáles fueron las diversas reacciones, comentarios, actitudes que observaste y/o escuchaste del grupo).
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Pregunta 6 de 10
6. Pregunta
¿Qué hiciste diferente?
- ¿Cómo actuaste? (Explica cómo fuiste reaccionando a las acciones de las personas, qué comentaste y qué acciones realizaste en respuesta).
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Pregunta 7 de 10
7. Pregunta
¿Cómo te sentiste antes de la actividad?
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Pregunta 8 de 10
8. Pregunta
Registro durante la actividad
¿Consideras que hubo algún cambio en la actitud de las personas en el transcurso de la actividad?, ¿cómo fue la interacción durante el trabajo que llevaron a cabo?, ¿hubo mayor fluidez el resto del tiempo?
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Pregunta 9 de 10
9. Pregunta
Registro posterior a la actividad
¿Observaste cambios en la actitud, cercanía hacia ti, forma de trabajar y relacionarse de algún colega?, ¿cómo fue ese cambio y en qué cosas, actitudes, comentarios o acciones lo notaste?
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Pregunta 10 de 10
10. Pregunta
Reflexión Final
¿Que descubriste a raíz de esta actividad y cuál es la reflexión a la que te lleva el ejercicio?
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